4月28日下午，集團精神文明建設交流推進會在百聯大廈召開。集團黨委書記、董事長葉永明講話。集團黨委副書記、總裁徐子瑛宣讀集團系統獲得第十九屆上海市文明單位榮譽稱號的企業名單。集團黨委副書記、工會主席許國良主持會議。集團領導班子成員、監事會主席出席。
葉永明指出，黨的十八大以來，集團上下高度重視精神文明建設，弘揚主旋律、匯聚正能量、樹立新風尚，為推進百聯改革創新轉型發展提供了強有力的精神動力、思想保證和氛圍營造。涌現出了以黨的十九大代表、東方商廈員工許寧，全國勞模藍金康為代表的一大批先進典型；永安公司連續16屆獲評市級文明單位，第一百貨、第一八佰伴等12家單位連續十屆以上獲評市級文明單位。集團廣大干部員工精神面貌保持了積極健康向上的態勢，思想在進步、認識在深化、熱情在提高、凝聚力在增強，企業之間、干群之間、員工之間全方位融合不斷加強，讓消費者更喜愛我們的愿景深入人心、百聯文化的價值觀日益成為集體和個人的自覺意識和行動指向。同時，集團上下積極履行社會責任，在精準幫扶、慈善捐助、誠信建設、綠色環保、志愿者服務等方面做了大量富有成效的工作，樹立了百聯集團良好的公益形象。
葉永明要求，一是要提高站位，牢記使命，把集團精神文明建設工作不斷引向深入。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強集團精神文明建設的首要政治任務；要把為企業改革創新轉型發展提供強大精神動力作為加強集團精神文明建設的重要目標；要把培育高素質員工隊伍作為加強集團精神文明建設的重要任務；要把匯聚正能量、營造良好組織氛圍作為加強集團精神文明建設的重要內容。二是要圍繞中心，聚焦重點，在全力推進企業經濟工作與黨建工作中凸顯精神文明建設的積極作用。要與實施集團發展戰略規劃相結合；要與開展“三聚三強”主題黨建活動相結合；要與提升核心能力建設相結合；與落實打響“四大品牌”建設相結合。三是要落實責任，夯實基礎，重點強化責任意識、整體意識、基礎意識、創新意識，確保集團精神文明建設工作有力有效開展。
會前，集團領導班子成員、監事會主席與集團系統獲得第十九屆上海市文明單位稱號的企業主要負責人合影。會上，集團領導向獲得第十九屆上海市文明單位榮譽稱號的企業頒獎。永安百貨、聯華超市、物貿大廈、河岸公司在大會上作交流發言。
集團總部相關部室負責人，各公司、中心領導班子成員，三級公司主要負責人以及獲得第十九屆上海市文明單位稱號的企業主要負責人出席會議。
（文：宣文 圖：王浩然）