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        秦青林從四個方面對工會工作提出了要求：一是加強學習、增強意識。要深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九屆六中全會精神，有效促進黨史學習成果轉化，把百聯企業文化、“十四五”戰略規劃對職工講清楚；二是圍繞中心、助推發展。要系統開展勞動競賽活動，分層推進勞模先進隊伍建設，增強班組活力，調動職工積極性；三是關愛職工、構建和諧。要不斷加強企業民主管理工作，扶助職工轉型，加大幫困力度，關心職工身心健康，持續優化“戶外職工愛心接力站”“愛心媽咪小屋”等建設工作；四是深化改革、創新求變。要全面參與市總工會推進的各項改革工作，并以承擔“掃碼入會”試點工作為契機，提高政治站位，履行社會責任，建設數字工會，服務工會會員。
        會上，增選了集團工會委員會委員、經費審查委員會委員；聽取了各二級公司、中心工會2022年工作計劃要點及對集團工會工作的建議，并部署了近期工會重點工作。